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2021年4月人力资源管理(一)真题

卷面总分:     试卷年份:2021.04    是否有答案:   

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试题序号

在职业生涯管理中,提供职业生涯发展路径的责任主体是()

  • A、员工
  • B、政府
  • C、直线经理
  • D、组织与人力资源部门
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柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法,其中了解受训者满意程度的一级评估是()

  • A、学习层
  • B、反应层
  • C、行为层
  • D、结果层

完成工作任务所需要的工具、仪器、设备等是()

  • A、工作规范
  • B、工作权限.
  • C、工作条件
  • D、工作职责

侧重于技能、技巧提高和行为规范调整的培训,其适用的对象是()

  • A、普通员工
  • B、基层管理入员
  • C、中层管理人员
  • D、高层管理人员

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